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DOC策划书模板社团活动 策划书流程

更新日期:2021-04-29 03:47:00 | 文件大小:31 KB | Tags标签: 暂无  | 点击数:1

文档简介:策划书模板社团活动,朋友们是不是都参加过大大小小的活动,那么朋友们有没有自己策划过一些活动。你知道策划内容流程都有哪些?下面是一些关于策划书模板社团活动,我们一起来看一看。  策划书模板社团活动一一、培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训策划书。  二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事  三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50 

策划书模板社团活动 策划书流程

策划书模板社团活动 策划书流程

  策划书模板社团活动,朋友们是不是都参加过大大小小的活动,那么朋友们有没有自己策划过一些活动。你知道策划内容流程都有哪些?下面是一些关于策划书模板社团活动,我们一起来看一看。

  

策划书模板社团活动一

  一、培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训策划书。

  二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事

  三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50

  四、培训地点:教学楼1A104

  五、培训内容:

  1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)

  2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:

  综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。

  策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

  2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

  3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。

  4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。

  5、所有成员做一个小游戏。

  六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行

  七、培训准备:

  1、要提前制作好干事培训大会的PPt

  2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)

  3、要提前做好签到表

  4、前期通知干事参加大会要到位

  八、培训要求:

  1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

  2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。

  3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核

  4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。

  一、活动背景:

  随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训,

  二、培训目的:

  为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划。

  三、培训对象:

  学生会全体新任干事

  四、培训时间:

  20xx年11月8日—20xx年11月12日

  五、培训地点:

  学校教学楼教室

  六、主办单位:建设系团总支学生会

  七、承办单位:建设系团总支学生会组织部

  八、活动需要:

  1、场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

  2、邀请嘉宾:相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);

  3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)

  4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);

  5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);

  6、通知培训成员(由各部长负责);

  备注:

  1、安全问题:由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

  2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。

  九、活动开展:

  1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始;

  2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);

  3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法;

  4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案;

  5、领导、老师点评;

  6、活动结束由主要领导总结发言。

  十、培训形式:

  本次培训分理论和实践两部分。

  1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识;

  2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。

  十一、培训要求:

  1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

  2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。

  十二、开资预算:

  1、横幅:65×1=65元

  2、矿泉水:1.5×15=22.5元

  总计:87.5元

  

策划书模板社团活动二

  大文斗范文网后面为你推荐更多培训方案策划书

  新修订的《中华人民共和国环境保护法》于20xx年1月1日起已开始实施,面对日益严峻的环保形势,我公司立即对新《环保法》进行宣传贯彻,各级领导高度重视此项工作,并组织专题会议,研究制定出符合我公司实际的新《环保法》实施方案。

  一、积极开展新《环保法》宣传与培训

  1、公司内部利用挂设宣传横幅标语进行宣传,并购置新《环保法》宣传资料,发放到各科室和建设工段,使每一位员工能够了解新《环保法》实施的重要性。

  2、在公司内部组织开展新《环保法》有奖知识竞赛,提高员工环保意识的积极性。

  3、制定环保培训计划,每月月初对在岗和施工人员进行新《环保法》及环保法律法规的培训。

  4、对环保知识培训进行考核,成绩合格者方可上岗参加工作,不合格者给予一次补考机会,否则根据公司规章制度进行处理。

  二、强化新《环保法》实施落实责任制度

  为使我公司新《环保法》能够进一步落实到位,成立了新《环保法》实施领导小组,并明确职责,制定环保管理制度。

  总经理负责布置新《环保法》实施的具体措施及所需宣传资料的资金筹划。

  副总经理协助总经理对新《环保法》实施具体方案细则进行实施。各级主管领导负责对员工和各施工人员新《环保法》的宣贯工作,并做

  到监督管理工作。

  三、加强建设施工期间环境污染管理

  xx有限公司《高温煤焦油馏份加氢改质精制项目》于20xx年5月开始施工建设,目前正处于机器设备安装施工阶段。按照新《环保法》的有关要求,公司对项目施工期环境的影响进行了分析,施工期环境空气的污染主要为施工时产生的扬尘、噪声、固废。针对施工期环境污染问题,采取如下措施。

  1、对施工期产生的扬尘主要控制措施为:每天定时对施工现场各扬尘点及道路洒水,施工工地四周围挡作业,工地内主要道路实施硬化,建筑材料遮盖存放,减少施工扬尘对周围环境的影响。

  2、对施工期产生的噪声主要控制措施为:本项目施工采用低噪施工设备、四周围挡的噪声控制措施,控制施工噪声对周围声环境的不利影响。

  3、对施工期产生的固废主要控制措施为:施工期产生的固体废物主要是建筑垃圾,建筑垃圾运送至磁县垃圾填埋场集中处理。废包装袋、木材及时回收,不会对环境造成影响。

  四、落实项目环境影响评价执行与“三同时”制度

  xxxxxxxxxxxx有限公司《高温煤焦油馏份加氢改质精制项目》于20xx年7月由邯郸市工商行政管理局进行了企业名称预先核准,并于20xx年1月11日取得了《企业法人营业执照》。20xx年9月经河北省发展改革委员会备案(136号),20xx年8月邯郸市环保局对《环境影响报告书》进行了批复(189号),本项目开工建设手续齐全,符合国家产业政策要求,占地为规划的工业用地。本项目严格按照环评要求进行施工,建设期间执行了“三同时”,建设了初级雨水收集池、事故池、实行清污分流。对产品、原料罐区采取防渗措施,对污水管道采用双套管措施,并聘请环境监理进行现场监理施工,确保建设施工达到环评要求。项目在投运后,污染物均能够达标排放,固体废物能达到合理处置,对工艺废气采取集中回收处理,可满足当地的环境功能要求,项目符合清洁生产要求。污染物排放总量符合污染物总量控制要求,绝大多数公众支持该项目的建设,项目具有良好的经济和社会效益。项目在建设期间加强对环境的监督管理工作,执行环保“三同时”制度和认真落实新《环保法》。

  

策划书模板社团活动三

  活动目的:结合学校安全教育的主题,对学生进行安全教育,学习安全知识,认识到安全的重要性。

  活动时间:20xx年5月23日

  活动地点:大田湾校区1305教室

  活动对象:护专一班全体学生

  活动准备:班会现场的布置和资料的整理

  活动流程:

  一、导语

  同学们,这节课我们开个班会,主题为“大学生安全知识”(板书课题)

  一人安危系全家”。我们每人都是家庭的重要组成部分,离了谁,家都不再完整不再温馨。所以无论何时何地,我们都要注意安全。接下来播放《天堂里有没有车来车往》的歌曲,营造气氛.

  我们作为学生,我们现在更多时间都是在校园里度过。我们应该怎样做呢?

  二、校园人身安全,我们该怎么做呢?

  大家说说在教室、走廊、楼梯、操场、寝室、饮食、体育运动、寝室用电、处理纠纷,我们应怎样注意个人安全?还可以将自己的经历说出来。(三分钟之内答完,超过者不算)

  三、游戏:肢体语言大闯关。用肢体语言传达所示成语意思给另一方猜测(两人一组)

  四、想一想,校园安全方面,怎们样建立安全意识?以及从哪些方面建立安全意识?自己哪方面还做得不够好?(将穿插游戏“奇形怪状大考验”。

  五、展开的是安全知识互动问答活动(共20题,分简单和一般两个层次)

  六、快板《交通规则要牢记》结束本次主题班会

  本次主题班会活动内容丰富,形式多样,贴近实际,寓教于乐,希望我们全体同学通过这次活动,并把“意识”变为自己自觉的行动。

  活动预算:300元

  主要用于布置会场,凡参与活动者都可以拿到或重或轻的礼品,道具购买、全体聚会小吃和会后宣传费用。

  

策划书模板社团活动四

  一、培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训策划书。

  二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事

  三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50

  四、培训地点:教学楼1A104

  五、培训内容:

  1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)

  2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:

  综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。

  策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

  2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

  3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。

  4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。

  5、所有成员做一个小游戏。

  六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行

  七、培训准备:

  1、要提前制作好干事培训大会的PPt

  2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)

  3、要提前做好签到表

  4、前期通知干事参加大会要到位

  八、培训要求:

  1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

  2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。

  3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核

  4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。

  一、活动背景:

  随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训,

  二、培训目的:

  为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划。

  三、培训对象:

  学生会全体新任干事

  四、培训时间:

  20xx年11月8日—20xx年11月12日

  五、培训地点:

  学校教学楼教室

  六、主办单位:建设系团总支学生会

  七、承办单位:建设系团总支学生会组织部

  八、活动需要:

  1、场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

  2、邀请嘉宾:相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);

  3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)

  4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);

  5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);

  6、通知培训成员(由各部长负责);

  备注:

  1、安全问题:由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

  2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。

  九、活动开展:

  1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始;

  2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);

  3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法;

  4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案;

  5、领导、老师点评;

  6、活动结束由主要领导总结发言。

  十、培训形式:

  本次培训分理论和实践两部分。

  1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识;

  2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。

  十一、培训要求:

  1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

  2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。

  十二、开资预算:

  1、横幅:65×1=65元

  2、矿泉水:1.5×15=22.5元

  总计:87.5元

  

策划书模板社团活动五

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  一、培训目的:为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训策划书。

  二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事

  三、培训时间:11月26日(周五)晚上6:50

  四、培训地点:教学楼1A104

  五、培训内容:

  1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行)

  2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责:

  综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。

  策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。

  2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。

  3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。

  4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。

  5、所有成员做一个小游戏。

  六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行

  七、培训准备:

  1、要提前制作好干事培训大会的PPt

  2、要提前申请好教室,并做好教室的布置工作(黑板,桌椅的摆放等)

  3、要提前做好签到表

  4、前期通知干事参加大会要到位

  八、培训要求:

  1、每个部门部长或副部长务必发言,每位干事务必提前做好真对自己近期工作情况的发言准备。

  2、所有参加培训的干事务必按时出席,认真听讲,积极参加各项讨论不得缺席、迟到(做一份签到表,心理辅导站所有人的,当天不要请假)。

  3、培训结束后,全体学员必须上交心得体会一篇(不要太强制哈),各自部门自行考核

  4、培训过程拍照片,做好后期总结工作。

  一、活动背景:

  随着院团委学生会的换届,大一新任干事的到来,为我校学生会注入了另一股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解,提高整个新干事的综合素质,特此举办学生会新干事培训,

  二、培训目的:

  为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平,提高学生队伍的办事效率;使之更好的适应工作环境、了解工作程序;正确处理工作和学习之间的关系,从而全面推动我组织的各项发展,特别制定该培训计划。

  三、培训对象:

  学生会全体新任干事

  四、培训时间:

  20xx年11月8日—20xx年11月12日

  五、培训地点:

  学校教学楼教室

  六、主办单位:建设系团总支学生会

  七、承办单位:建设系团总支学生会组织部

  八、活动需要:

  1、场地布置:电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水;

  2、邀请嘉宾:相关领导、老师及学生会各部门领导(由各干事通知);

  3、准备好到场嘉宾的姓名卡片(由办公室负责)

  4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作(由组织部负责);

  5、PPT的制作和出席人士的名单(由宣传部负责);

  6、通知培训成员(由各部长负责);

  备注:

  1、安全问题:由组织部成员(内定)安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序;

  2、卫生问题:活动结束后,各学员将自己周围的清洁做好,从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场,否则,该部门务必将清洁卫生做好。

  九、活动开展:

  1、主持人讲话:介绍各位嘉宾,宣布活动正式开始;

  2、特定老师讲课(礼仪、纪律以及个人素质提高);

  3、各部门代表发言:陈述该部门的主要任务和能力条件的需要,以及一些常见问题以及其处理方法;

  4、学员自由发言:讲述心得,可提出自己无法处理的问题,老师与学生面对面讨论,寻求最佳方案;

  5、领导、老师点评;

  6、活动结束由主要领导总结发言。

  十、培训形式:

  本次培训分理论和实践两部分。

  1、理论部分:由特定老师讲课,传授知识;

  2、实践部分:请有关人员相互交流、探讨。

  十一、培训要求:

  1、所有参加培训的同学应按时出席,认真听讲,积极参加此次培训,不能随意缺席、迟到、早退,如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可;

  2、培训结束后,全体同学必须上交一篇培训心得体会。

  十二、开资预算:

  1、横幅:65×1=65元

  2、矿泉水:1.5×15=22.5元

  总计:87.5元

  

策划书模板社团活动六

  一、活动名称

  20xx年经管系班际篮球大赛

  二、拉赞助

  外联部可考虑与学校外面的体育用品店商讨拉一下赞助,拉到赞助可为其冠名。

  三、活动时间

  3月23日-4月1日

  四、人员安排

  1、参赛人员:经管系大一,大二的学生,每个大班组成一支队伍。

  2、裁判员:邀请篮球协会来担任

  3、记分员:体育部以及学生会众干事。

  4、协调组织员:学生会干事

  五、比赛安排

  1、由各班体育委员对本大赛做出宣传,每个大班组成一支队伍。

  2、每个小班交参赛报名费,每班60元。(用班费出)

  六、赛程安排

  1、由每支队派出一个代表进行抽签,分成A组3队,B组4队,C组4队,D组3队。

  2、小组循环赛:每组出线两支队伍,分出1、2名。

  3、八强赛:A组第一对C组第二,A组第二对C组第一,B组第一对D组第二,B组第二对D组第一。

  4、半决赛:出线的四支队伍,抽签打半决赛。

  5、季军赛:半决赛负方争夺季军。

  6、总决赛:半决赛胜方进入总决赛。

  七、奖项设置

  本次大赛设第一,第二,第三名。

  第一名:奖杯+证书+奖金220元。

  第二名:奖杯+证书+奖金160元。

  第三名:奖杯+证书+奖金120元。

  MVP奖:证书1名。

  新人奖:证书2名。

  三分王:证书1名。

  优秀奖:给其余淘汰的队伍颁发优秀奖证书。11名

  篮球比赛策划书范文

  (一)

  一、活动名称:第一届“新生杯”篮球赛

  二、活动宗旨:积极、向上、团结、奋进、运动、健康

  三、活动目的:为进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛,增强各专业班级凝聚力,同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛,增强同学之间的友谊和文化交流,提高我院学生的篮球水平,推动校园精神文明建设,向社会展示一个充满活力的新一届大学生风貌。

  四、活动对象:工商学院20**级各专业全体男生

  五、活动地点:商业街篮球场

  六、活动时间:20**年10月12日——10月16日

  七、主办单位:工商管理学院体育部

  参赛要求:

  1、本次比赛以辅导员所带专业为单位组成各参赛队伍,每队人数不超过10人,自选队长一名,要求服装统一。

  2、参赛人员必须是本专业的学生,人员必须固定,不得随意撤换队员,不得请外援,否则取消该队比赛资格。

  3、每专业组织一支啦啦队,人数不限,参加体育风尚道德奖的评选。

  九、活动流程:

  1、10月10日中午12点前,各班将报名表交于教三101。

  2、10月12日至16日进行循环比赛,每场比赛

  时间为晚上19:00

  3、比赛共进行5天,最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名,颁发奖品及证书。

  十、协助部门:

  1、办公室:在校内张贴海报,公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息,并及时报道比赛相关事宜。

  2、外联部:联系比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。

  3、生活部:负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。

  4、纪检部:组织观众入场、退场及比赛期间的纪律问题,并负责比赛期间一切安全问题。

  5、文艺部:负责组织啦啦队,带领全场观众加油。

  十

  一、注意事项:

  1、如遇天气等不可解决的因素,比赛时间另行通知;

  2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。

  十

  二、活动预算:横幅2个,共40×2=80元

  哨子6个,共2×6=12元

  奖状5张,共1×5=5元

  证书12张,共3×12=36元

  药品及水共100元

  共计234元

  海口经济学院

  工商管理学院

  体育部

  篮球比赛策划书范文

  (二)

  一、活动主题

  ‘趣味篮球赛,有你更精彩’

  二、大赛目的

  为了迎接新同学的到来及丰富同学们的课外娱乐生活,培养积极向上的进取精神。本着“友谊第一,比赛第二”的原则,我们策划组织这场趣味篮球赛,不仅能提高班级的凝聚力,同时也倡导了一种热爱运动的氛围,我们期盼广大男女生同学积极热情的参加。

  三、比赛项目

  13+2男女全场赛

  2女子定点投篮

  3男子3分投篮

  四、比赛时间

  **年10月中旬

  五、参赛对象

  外包管理学院11级全体学生

  六、比赛地点

  校篮球场

  七、参赛形式及规则

  1参赛形式:比赛采取抽签的形式决定对手,以各班为一个团队,由体育委员统计报名,最后的成绩会以班级团队的形式进行评比,团队得分=3+2男女全场赛得分+男子3分投篮得分+女子定点投篮得分,此三项的累计得分即为该班团队最后得分。

  (1)3+2男女全场赛:男生三人、女生两人,男生不得防守女生,()每节女生必须接触球,男生不得撇开女生单打独斗,男生不得进入三秒区

  (2)女子定点投篮:半场时开始投篮,罚球线定点投篮,每个班级团队限两人,每人三次机会,每投中一个计2分,以报名表为准,不得临时替换。

  (3)男子3分投篮:全场赛结束时进行投篮,三分线外自行选择任意位置采取不定点式。每个班级团队限两人,每人三次投篮机会,每投中一个计3分,以报名表为准,不得临时替换。

  2比赛规则:比赛采取淘汰制

  第一轮、第二轮抽签决定比赛双方,输掉的一方将直接被淘汰;

  第三轮采取循环式进行对决,赛出冠、亚、季军以及安慰奖团队除以下特殊规定外,其他依照最新普通篮球竞赛规则执行。

  (1)时间:3+2男女全场赛采取2*15分钟的比赛模式,半场休息15分钟。

  (2)计时:罚球、换人、场外暂停,其他不停表(除裁判要求外)

  (3)加时:第四节结束还未分出胜负的加时5分钟

  (4)男生要有风度,不得防守女生,不得撇开本队女生单打独斗,每节比赛女生都必须触球

  八、赞助单位

  无锡乐购(新光店)

  九、奖品

  由学院颁发的奖状、乐购赞助的冠亚季军奖品及安慰奖。

  (11级新生总共有12个班级,第一轮淘汰6个班级,第二轮淘汰3各班级,最后三个班级以循环赛的形式进行。每个班可报名5~9个人,所提供的奖品大概在30份左右。)

  篮球比赛策划书范文

  (三)

  一、活动目的:

  为了丰富同学们的课余生活,缓解学习压力,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各班级凝聚力,加强大南校区五年级各班之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,大南五年级开展篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代学生的蓬勃朝气和竞技热情。

  二、活动地点:

  大南校区篮球场

  三、主办单位:

  建设小学大南校区体育组

  四、参赛要求:

  1、参赛队:

  抽签结果:2号:五(5)4号:五(6)5号五(7)

  3号:五(8)1号五(9)

  以各班级为单位,参赛队伍队员最少5人,最多12人(3女9男)包括队长,不含教练。

  2、比赛方式:

  本次比赛采用4男生1女生混合比赛。场上必须保持有一名女生。全场比赛采用双淘汰制比赛方式,决出冠亚军。

  3、比赛办法:

  除以下特殊规则外,比赛均按照最正式篮球竞赛规则执行。

  (1)时间:本次比赛采用上半场与下半场各12分钟的比赛模式,上半场与下半场休息时间为2分钟。

  (2)计时:除暂停(半分钟)以外其它都不停表。

  (3)球权:本次比赛仅上半场跳球,在比赛中是采取球权轮替制。

  (4)加时赛:上、下半场比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的两分钟延长赛,接续第四节进攻的篮框,中间有1分钟休息时间。

  (5)暂停:每队上、下半场各可以请求一次暂停。

  五、比赛纪律:

  1、比赛中不得有非正规动作出现,遵循友谊第一,比赛第二的原则。

  2、运动员必须在比赛开始前2分钟到达篮球场。如有一方队伍在比赛时间迟到5分钟将以弃权论处。(每次比赛在大课间铃声响后两分钟后开始计算。)

  3、在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,尊重对手。

  六、注意事项

  安全问题:篮球是一项高强度、强对抗的体育运动赛事,是以安全第一,活动中尽量制止发生各类事故,若发闹事故,取消所有成绩。

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